ASIA.UCOZ Воскресенье, 28 Апреля 2024, 00:09:14
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Категории раздела
ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА [150]
ОБЩЕСТВО [21]
СПОРТ [21]
НАУКА И ТЕХНОЛОГИЯ [38]
КУЛЬТУРА [5]
ИСЛАМ [26]
МУЗЫКА [647]
ФИЛЬМЫ [523]
СОФТ [143]
РАЗНЫЕ [777]

Наш опрос
Нужны ли на сайте фотографии?
Всего ответов: 3

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Comments: 50
Forum: 23/45
Photo: 3883
Blog: 88
News: 2353
Downloads: 123
Publisher: 176
Ad-board: 63
Games: 218
Video: 8596
Guestbook: 3
Tests: 54

Главная » 2012 » Июнь » 30


[left]
Страна: Россия
Тематика: методология управления и корпоративная культура
Тип раздаваемого материала: Видеоурок
Продолжительность: 46:49
Год выпуска: 2012
Язык: Русский
Перевод: Не требуется

Описание: Тандемный принцип ? это самая совершенная концепция корпоративной культуры:

решение всех конфликтов в коллективе,
комфортные и продуктивные отношения сотрудников,
высоко качественные управленческие решения,
перевод проблемы начальник?подчинённый в согласованный тандем,
успешные переговоры и долгосрочное сотрудничество,
продажи «без возражений»,
новые возможности самореализации,
рост производительности,
эффективная культура мышления.

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЯБЛОКО И У МЕНЯ ЕСТЬ ЯБЛОКО,
И ЕСЛИ МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ЭТИМИ ЯБЛОКАМИ,
ТО У ВАС И У МЕНЯ ОСТАЁТСЯ ПО ОДНОМУ ЯБЛОКУ.
А ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ИДЕЯ И У МЕНЯ ЕСТЬ ИДЕЯ
И МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ИДЕЯМИ,
ТО У КАЖДОГО ИЗ НАС БУДЕТ ПО ДВЕ ИДЕИ.

Джордж Бернард Шоу
По сути проблемы начальник?подчинённый не существует, а существует:
1) проблема взаи ... Читать дальше >>>
Категория: ФИЛЬМЫ | Просмотров: 259 | Добавил: danbdan | Дата: 30 Июня 2012 | Комментарии (0)

Вход на сайт


Поиск

Архив записей

Друзья сайта
USSR

Copyright asia.ucoz.ru © 2007-2024Хостинг от uCoz